Sagènn is er voor iedereen die zijn positie op de arbeidsmarkt en binnen de maatschappij wil verbeteren. Met onze positieve kijk op mensen, energieke aanpak en krachtige oplossingen in coaching, training, arbeidsbemiddeling en onderwijs werken wij elke dag aan de versterking van de kracht, de talenten en de toekomst van mensen. Dit doen we met ruim 250 gedreven professionals verspreid over meer dan 19 vestigingen in het land. Onze dienstverlening bestaat uit:  

• Sagènn Educatie voor (taal)onderwijs voor het ontwikkelen en verbeteren van de basisvaardigheden voor een betere positie in de maatschappij (volwasseneneducatie) of voor integratie in de maatschappij (inburgering);
• Sagènn Re-integratie voor training, coaching en arbeidsmarktbemiddeling voor kandidaten om zich te ontwikkelen en/of uit te stromen richting werk, participatie of een opleiding

Binnen ons werkgebieden zijn wij op dagelijkse basis bezig met deelnemer-, medewerker- en bedrijfsinformatie. We verwerken en beheren deze informatie op onze bedrijfsmiddelen (Desktops, laptops en telefoons), in onze informatiesystemen.
De digitale ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op en zijn niet meer weg te denken uit onze maatschappij en onze dienstverlening. Dit biedt veel kansen en mogelijkheden, maar brengt ook een groot aantal risico’s en bedreigingen met zich mee.

Wij hechten dan ook grote waarde aan de veiligheid van (de verwerking van) onze deelnemer-, medewerker- en bedrijfsinformatie en borgen dit door te werken volgens de ISO27001 normen.  

Doelen informatiebeveiligingsbeleid
Het informatiebeveiligingsbeleid van Sagènn is gericht op het waarborgen van de continuïteit van onze bedrijfsprocessen in het veilig beheren en gebruiken van informatie, waarbij we altijd de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van alle deelnemer-, medewerker- en bedrijfsinformatie centraal stellen. Zo beperken we risico’s, voorkomen we incidenten zoveel mogelijk en minimaliseren we de gevolgen en mogelijke schade.

Toepassingsgebied
Het informatiebeveiligingsbeleid is van toepassing op alle deelnemer-, medewerker- en bedrijfsinformatie, waar Sagènn eigenaar, leverancier en/of afnemer van is en die we verwerken in processen en informatiesystemen bij onze leveranciers, opdrachtgevers en ketenpartners. Dit beleid:

• Heeft de focus op het organiseren en professionaliseren van informatiebeveiliging van deelnemersinformatie.
• Is van toepassing op zowel het gebruik als het beheer van de gegevens door medewerkers, partners en leveranciers in de breedste zin van het woord, ongeacht locatie, tijdstip en type systeem of applicatie. Ons beleid is dus ook van toepassing op het gebruik van bedrijfs- en persoonsinformatie door medewerkers of externe partijen buiten onze vaste locaties of reguliere werktijden;
• Is van toepassing op alle processen binnen Sagènn en betreft alle uitingsvormen van informatie (analoog, digitaal, tekst, video, geluid, geheugen en kennis), alle vormen van informatiedragers (papier, elektronisch, foto, film, beeldscherm, etc.) en alle informatie-verwerkende systemen (ons cliëntvolgsysteem, AFAS, hardware, bedrijfsmiddelen, applicaties), maar vooral ook op de mensen, processen en externe partijen;
• Is de algemene basis voor onze werkwijze in het gebruiken en beheren van deelnemer-, medewerker- en bedrijfsinformatie en dekt hiermee beveiligingseisen uit de geldende wetgeving.

Sagènn is in beginsel eigenaar van de persoons- en bedrijfsinformatie die onder haar verantwoordelijkheid is geproduceerd en beheert de informatie waarvan het intellectueel eigendom toebehoort aan derden.

Doelgroep 
Het beleid is van toepassing op iedereen, zowel intern als extern, die op enige manier te maken heeft met het beheren, gebruiken en uitwisselen van deelnemer-, medewerker- en bedrijfsinformatie t.b.v. onze dienstverlening en bedrijfsvoering.